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会社法に規定されている役員それぞれの...

会社経営に必要となる役職には社長や会長、専務など様々なものが存在します。これらは会社法で規定された機関とは異なるため、その実態が必ずしも一致するとは限りません。例えば社長や会長とい [...]
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ターゲットの選定がマーケティングに欠...

商品やサービスを販売する際に、あらかじめ売る予定のターゲット層を、決めておくことは極めて重要です。消費者の需要は細分化されており、高品質という意味合いは、顧客によって変わってきてい [...]
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インサイドセールスによる営業活動で成...

相手先へ訪問して営業活動を行なうフィールドセールスがこれまでの主流となっていましたが、今日では内勤で電話を使いお客とコミュニケーションをとりながら行う方法のインサイドセールスが増え [...]
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新しく注目されている営業手法、リード...

リードナーチャリングとは、電話やメールなどの営業ツールを利用して潜在顧客に有用な情報を提供し、購買の意思決定へと導くマーケティング手法です。近年ではデジタル化に伴い、WEBコンテン [...]
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企業の根底を支える人事と労務の違いとは?

どちらも「人」に関わる業務を指します。 その中でも人事は「社員個人」に関する業務を担っており、以下の4つの役割があります。 ①人材配置/各部署と連携を取りながら社員の異動・昇進・転 [...]
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国内の人材不足を解決するためにとられ...

最近言われている事にベビーブーム時代の老齢化と少子化による若手の不足があります。企業では、ベビーブーム世代の定年退職と若手人材の不足により体力が低下する事を危惧し新たな経営戦略を創 [...]
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